溝通源于信任，成為我們最尊貴的客人，與我們做進一步的溝通吧！
業務部主管
1名8K-10K+業務提成+股權激勵大專以上學歷2021/09/23
職位描述：
1.帶領團隊負責全國各地學校開發和社會工工頭的開發及維護；
2.負責昆山地區為主的企業外包的開發及維護；
3.根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的經營責任指標；
4.開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；
5.制訂部門周計劃,統計部門每月業績。
任職條件
1.男女不限，大專以上學歷，28-50歲；
2.熟練使用office辦公軟件；
3.有帶領團隊管理經驗。
薪資待遇：8K-10K+業務提成+股權激勵
人事行政主管
1名6K-8K+績效+股權激勵2021/09/23
職位描述：
1.規章制度的梳理、制訂、及監督實施
2.招聘渠道的開發、維護及內部人員的招聘
3.人事行政管理工作統籌工作
4.社保、公積金審核
5.員工關系處理
6.領導交辦的其他工作
任職條件：
1.五年以上人力資源相關工作經驗
2.二年以上人事行管理工作經驗
3.溝通協調能力強，有較強的抗壓能力和服務意識
4.熟悉國家及地方法律法規
薪資待遇：6K-8K+績效+股權激勵
業務員
1名6K-12K+業務提成+股權激勵2021/09/23
職位描述：
1.負責相關業務的開發及維護
2.及時做市場調查與市場預測工作，了解客戶需要，為客戶提供主動、周到、滿意的服務
3.負責相關客戶資料的錄入與管理
任職條件：
1.性別不限，年齡28-45歲。
2.要求有駕照，會開車，具有較強的溝通能力；
3.愿意從事銷售工作，且具有銷售及人力資源行業從業經歷著優先錄用。
薪資待遇：6K-12K+業務提成+股權激勵
財務會計
1名8K-12K+績效獎金+股權激勵本科及以上學歷2021/09/23
職位描述：
1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
4、比較精確地監控和預測現金流，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公 司資金并對其進行有效的風險控制；
5、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
6、與財政、稅務、銀行等相關政府部門等建立并保持良好的關系；
7、定期匯報公司經營狀況、財務收支及計劃的具體情況，進行財務分析，提出有益的建議；
8、財務隊伍建設，做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，會計及相關專業，相關證書及職稱優先；
2、5年以上財務工作經驗，同等條件下人力資源行業背景優先；
3、具有較強成本管控及財務分析能力；
4、熟悉國家各項相關財務，稅務，審計法規及相關政策；
5、良好的組織協調、溝通表達能力； 大學本科及以上學歷，
6、良好的組織協調、溝通表達能力；
7、具有較強成本管控及財務分析能力； 熟悉國家各項相關財務，稅務，審計法規及相關政策；
薪資待遇：8K-12K+績效獎金+股權激勵
總經理助理
1名6K-8K+業務提成+股權激勵2021/08/18
人力資源主管
1名8K-10K+業務提成+股權激勵高中以上學歷2021/09/23
溝通協調能力強，有校企合作及人力合作經驗者更佳；
職位描述：
1.根據現有業務發展需求，進行校招資源的開發及維護
2.對現有業務進行整合及發布
3.對現有資料進行錄入及管理
4.有團隊管理經驗。
任職條件
1.男女不限，高中以上學歷，28-50歲；
2.熟練使用office辦公軟件；
4.有在人力資源公司或者獵頭公司工作做的優先考慮
薪資待遇：8K-10K+業務提成+股權激勵
財務部薪酬核算專員
1名面議大專及以上學歷2021/09/23
崗位職責：
1.負責公司勞務工的薪酬核算；
2.各企業人員支出成本核算。
3.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源或相關專業，有會計相關工作經驗者優先；
2.具備較強的邏輯思維能力和綜合分析能力、執行力，能承受較大工作壓力；
3.具備良好的語言表達及溝通、協調能力及團隊意識；
4.熟練使用OFFICE等相關辦公軟件及相關網絡辦公軟件。
薪資待遇：5K-6K+績效