什么叫做勞務派遣公司?
勞務派遣公司就是主營業務為勞務派遣的公司。而勞務派遣指的是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協議的一種用工方式。
什么叫做人力資源公司?
人力資源服務公司主要提供獵頭服務，為企業提供人才，同時也給人才找合適的企業。當然，人力資源公司同時還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業文化的制定等內容，具體要看公司業務范圍如何。
通常情況下兩者在盈利方式上、經營范圍上對象上、以及經營資質上有很大不同具體如下
1.盈利方式不同
勞務派遣公司直接與勞動者簽訂合同，勞動者工資是由勞務派遣公司發放，先由用人單位先向先向勞務派遣公司支付勞動報酬，以此來賺取工資間的差價;而人力資源公司責任是勞動用人單位直接與勞動者簽訂勞務合同，工資直接由用人單位發放，人力資源公司賺取提供勞務的服務費用。
2.對象不同
人力資源主要是為公司輸送人才，用人單位直接和勞動者簽訂勞務合同等。勞務派遣機構為用人單位提供員工，員工和派遣機構簽訂勞務合同，不直接和用人單位簽訂合同。
3.服務范圍不同
勞務派遣公司包含人力資源，人力資源公司為第三方企業提供獵頭服務及多種招聘活動如企業的人力資源規劃、勞動關系處理、企業文化制定等等，而勞務派遣公司的業務范圍主要是勞務派遣和職業介紹等。
4.人員資質不同
從事人力資源管理咨詢公司的一般由專業理論知識和豐富的管理實踐經驗的團隊組成，有著成熟的業務模式。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上。
5.不同類型的許可證
應當向勞動行政部門依法申請行政許可勞務派遣經營許可證。而人力資源是向勞動部門辦理人力資源經營許可證。是兩個完全不同類型的行政許可。
6.開票稅目不同
